Conseil Profils conçoit, met en place et anime des cellules de reclassement en Provence-Alpes-Côte d’Azur pour accompagner les salariés concernés par une restructuration, un licenciement économique, un PSE, une fermeture de site ou une suppression de postes.

Une cellule de reclassement, pour quoi faire ?

Une cellule de reclassement donne aux salariés un espace, des interlocuteurs et des moyens pour construire la suite de leur parcours professionnel.

Son objectif n’est pas simplement d’aider à rechercher des offres.

Elle doit permettre à chaque personne d’identifier ses possibilités et de construire une solution :

retour à l’emploi · mobilité · reconversion · formation · création ou reprise d’activité

Avant le CV, il y a un parcours.

Notre accompagnement

01Accueillir et informer

Expliquer le dispositif, ses possibilités et son fonctionnement afin que chaque salarié puisse comprendre comment l’utiliser.

02Réaliser le diagnostic professionnel

Reconstituer le parcours, identifier les compétences, comprendre les contraintes et les attentes.

03Construire plusieurs possibilités

Explorer différentes pistes avant de retenir une cible : même métier, autre secteur, mobilité, reconversion, formation ou entrepreneuriat.

04Confronter au marché

Vérifier que les pistes envisagées correspondent à des possibilités réelles : entreprises, métiers, recrutements, niveaux de qualification et bassins d’emploi.

05Organiser la recherche

Construire les outils et surtout la stratégie : CV, LinkedIn, réseau, candidatures, approche directe, prospection d’entreprises et préparation aux entretiens.

06Suivre jusqu’à la solution

Analyser les démarches et les retours du marché, ouvrir de nouvelles pistes et ajuster la stratégie jusqu’à la concrétisation du projet.

Le projet n’est pas le point d’arrivée. La solution l’est.

Des permanences accessibles

Une cellule de reclassement doit être facile à utiliser.

Selon le contexte, Conseil Profils peut organiser des permanences sur site ou à proximité, des rendez-vous individuels, des temps collectifs et des accompagnements à distance.

L’organisation est construite en fonction du nombre de personnes concernées, de leur localisation, des horaires et des caractéristiques du dispositif.

Une présence sur l’ensemble de la PACA

Conseil Profils intervient dans les Bouches-du-Rhône, le Var, le Vaucluse, les Alpes-Maritimes, les Alpes-de-Haute-Provence et les Hautes-Alpes.

Cette présence régionale permet d’intégrer la réalité des bassins d’emploi à la stratégie de reclassement.

Marseille · Aix-en-Provence · Toulon · Nice · Avignon et l’ensemble des territoires de Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Des ateliers quand ils servent réellement

Certains sujets gagnent à être travaillés collectivement : compréhension du marché, CV, LinkedIn, réseau, entretiens ou méthodes de recherche.

Mais l’atelier n’est jamais une fin en soi.

Pas d’atelier pour remplir un calendrier.

Chaque action collective doit répondre à un besoin identifié et aider les personnes à avancer.

Trouver des opportunités : ne pas seulement attendre les offres

Le reclassement ne consiste pas uniquement à répondre aux annonces publiées.

Nous travaillons également l’identification des entreprises du territoire, le réseau, les candidatures directes, les contacts professionnels, les cabinets de recrutement et la prospection.

Parce qu’une partie des opportunités se construit avant même qu’une offre soit publiée.

Un pilotage clair pour l’entreprise

Conseil Profils assure le suivi du dispositif : participation, actions engagées, dynamique de recherche, opportunités identifiées et solutions obtenues.

L’entreprise dispose de la visibilité nécessaire au pilotage.

Les échanges individuels et les informations relevant de la situation personnelle des bénéficiaires restent confidentiels.

Un dispositif adapté au contexte

Nous avons une méthode, mais nous n’installons pas une cellule préfabriquée.

L’organisation, les permanences, les outils, les actions collectives et le rythme d’accompagnement sont adaptés à la situation de l’entreprise, aux personnes concernées et au territoire.

Conseil Profils

35+ ans d’expérience · + de 15 000 personnes accompagnées depuis 1990 · PACA

Des consultants directement impliqués dans les accompagnements.

Deux structures complémentaires. Une même compréhension des transformations.

ABM accompagne l’entreprise dans ses transformations.

Conseil Profils accompagne les personnes touchées par ces transformations.

Chacune intervient dans son propre champ d’expertise.

Mettons en place votre cellule de reclassement

Vous préparez une restructuration, un PSE ou une suppression de postes en Provence-Alpes-Côte d’Azur ?

Présentez-nous votre situation et les caractéristiques du dispositif.