Depuis 1990 Conseil Profils
Les transformations sont collectives.
Les transitions restent personnelles.
Accompagnement des restructurations et PSE en PACA
Restructuration, PSE et reclassement professionnel
Conseil Profils accompagne les personnes concernées par les transformations, restructurations et suppressions de postes, en lien avec l’entreprise et le dispositif mis en place.
Provence-Alpes-Côte d’Azur · À distance partout en France
Comprendre l’enjeu
Au-delà du dispositif,
des parcours professionnels à reconstruire.
Une restructuration produit, au-delà de l’organisation du dispositif, des conséquences concrètes sur les parcours professionnels.
Conseil Profils intervient précisément sur cette dimension : préparer et accompagner la transition des personnes concernées vers une solution professionnelle.
Notre rôle
Un dispositif collectif.
Des réponses individualisées.
Préparer et accueillir
Préparer et organiser l’accompagnement.
Informer et accueillir les personnes.
Établir un diagnostic individuel.
Analyser le parcours, les compétences et les possibilités.
Construire et activer
Construire le projet professionnel.
Rechercher et activer les solutions.
Accompagner vers l’emploi, la mobilité, la formation ou un autre projet réaliste.
Suivre les parcours.
Le dispositif collectif doit permettre des réponses individualisées.
Les dispositifs mobilisables
Combiner les modalités utiles.
Au bon moment.
Les modalités sont mobilisées selon le contexte du dispositif et les besoins réels des personnes.
Outplacement
« Un repositionnement individuel.
Une démarche spécifique. »
Accompagner certaines situations individuelles nécessitant une démarche spécifique de repositionnement.
À lire — Comment préparer efficacement le reclassement des salariés ?
Notre méthode
Comprendre. Révéler.
Ouvrir. Agir.
Une logique simple pour comprendre la situation, révéler les acquis, ouvrir des possibilités et agir jusqu’à une solution professionnelle concrète.
01
Comprendre
Partir du parcours réel, des compétences, des contraintes et de ce qui compte aujourd’hui.
02
Révéler
Faire émerger les acquis et les compétences transférables qui peuvent avoir de la valeur ailleurs.
03
Ouvrir
Explorer plusieurs possibilités et les confronter à la réalité du marché et du territoire.
04
Agir
Construire les actions permettant d’aller jusqu’à une solution professionnelle concrète.
Conseil Profils
Des repères
qui comptent.
35+
ans d’expérience dans l’accompagnement des parcours et transitions professionnelles.
+ de 15 000
personnes accompagnées depuis 1990.
PACA
une présence régionale au plus près des entreprises, des salariés et des bassins d’emploi.
Industrie · Transport & logistique · Commerce · Services · Santé & médico-social
Contact
Une transformation se prépare.
Les parcours aussi.
Vous préparez une restructuration, un PSE ou un dispositif de reclassement ? Échangeons sur la situation de l’entreprise et les personnes concernées.